Loker Hr - Page : 5

Lowongan Kerja HRD

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Sumber Daya Manusia Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Persyaratan Tingkat Pendidikan S1 Jurusan Pendidikan Psikologi Minimal

Lowongan Kerja HRGA

PT Parastar Distrindo adalah salah satu Perusahaan yang bergerak dibidang distributor Telekomunikasi dan Gadget terbesar di Indonesia. Saat ini membuka banyak lowongan pekerjaan untuk posisi

Lowongan Kerja Tech Lead, Web Core Product & Chrome Extension - Yogyakarta, Indonesia

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to

Lowongan Kerja HR Consultant

WE ARE HIRING – HR CONSULTANTKami mencari HR Consultant yang siap bekerja di lingkungan target, lapangan, dan komunikasi intensif. Posisi ini bukan HR administratif, melainkan

Lowongan Kerja Human Resources HR

Who We Are Looking For 1.Perempuan, minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM 2.Minimal 1 tahun pengalaman sebagai HR Staff (Kami mencari kamu yang sudah paham

Lowongan Kerja Head Of HR Indonesia

Role description Hertz Flavours Makmur Indonesia is looking for a forward-thinking and experienced Head of HR Indonesia to oversee all aspects of HR for our

Lowongan Kerja HR And GA Manager

ICBP - Food Ingredient FID SEMARANG - Semarang D3 Pengalaman - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Laki-laki Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin, Elektro, Industri Bersedia ditempatkan di

Lowongan Kerja EXECUTIVE ACCOUNT & HR, ADMIN

Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal SMA/K. D3/S1 diutamakan 2 .Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales/Marketing, Industri Keuangan/Perbankan diutamakan 3. Bersedia melampirkan SLIK OJK 4. Bekerja

Lowongan Kerja Recruiter WFA Area Balikpapan

Melakukan sourcing & screening kandidat Melakukan interview awal kandidat Mengatur jadwal interview dengan user/klien Memastikan target manpower terpenuhi Mengawal kandidat hingga proses penempatan Memastikan kelengkapan

Lowongan Kerja HRGA Supervisor

Deskripsi Pekerjaan : Mengawasi dan memastikan kelancaran proses administrasi personalia: absensi, cuti, lembur, penilaian kinerja, hingga pengelolaan data karyawan. Memastikan implementasi kebijakan & peraturan perusahaan