Loker Infomedia
Info Lowongan Kerja Infomedia Mei 2025. Segera lamar Lowongan Kerja media dari 54 daftar loker di bawah ini.
Info Lowongan Kerja Infomedia Mei 2025. Segera lamar Lowongan Kerja media dari 54 daftar loker di bawah ini.
Job Descriptions : Melakukan penjualan produk skincare & kosmetik. Mencapai target penjualan yang sudah ditentukan. Menyusun strategi penjualan dengan baik dan tepat. Melayani & menjawab
Job Descriptions : Mempromosikan dan menjual produk kepada pelanggan. Mengenal secara detail produk yang dijual & memahami produk competitor. Menjaga kebersihan pada area penjualan atau
Job Requirement 1. Pria / Wanita 2. Pindidikan Min. SMA/SMK Sederajat 3. Mampu Berbahasa Indonesia dengan Baik dan Benar 4. Bersedia Bekerja Dengan Target 5.
Job Requirement 1. Pria / Wanita 2. Pindidikan Min. SMA/SMK Sederajat 3. Mampu Berbahasa Indonesia dengan Baik dan Benar 4. Bersedia Bekerja Dengan Target 5.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan. Keterampilan
Kunjungan rutin ke RS Menjalin hubungan baik dengan nakes/dokter Promosi/memperkenalkan produk ke Dokter Pria, max 35 tahun Min D3 Sederajat Pengalaman Medical Representative Punya kendaraan
Account Executive Sukoharjo Pria, Usia maksimal 35 tahun Pendidikan Min. SMA/SMK, D3/S1 menjadi nilai plus Pengalaman sales marketing e-commerce menjadi nilai plus Memiliki kemampuan komunikasi,
Kunjungan rutin ke RS Menjalin hubungan baik dengan nakes/dokter Promosi/memperkenalkan produk ke Dokter Pria, max 35 tahun Min D3 Sederajat Pengalaman Medical Representative Punya kendaraan
Account Executive Semarang Pria, Usia maksimal 35 tahun Pendidikan Min. SMA/SMK, D3/S1 menjadi nilai plus Pengalaman sales marketing e-commerce menjadi nilai plus Memiliki kemampuan komunikasi,
Pernyaratan: 1. Max 30th ketika mendaftar 2. Min D3 semua Jurusan 3. Memiliki pengalaman dibidang pelayanan (Termasuk Freelance dan Parttime) & Marketing (Crosseling/ Upselling) 4.