Loker Tangerang - Page : 4
Info Lowongan Kerja Tangerang Mei 2025. Segera lamar Lowongan Kerja Tangerang dari 100 daftar loker di bawah ini.
Info Lowongan Kerja Tangerang Mei 2025. Segera lamar Lowongan Kerja Tangerang dari 100 daftar loker di bawah ini.
KUALIFIKASI Sarjana S1 Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama Laki - laki, usia max 30 Tahun Perempuan, usia max 28 Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Gelar sarjana dalam bidang pemasaran, bisnis, atau komunikasi. Mampu mebuat website Memiliki pengalaman sejenis selama minimal 1 tahun. Memiliki pengetahuan yang kuat dalam membuat dan
Deskripsi Pekerjaan : Pengembangan SDM dan Produk. Pengawasan operasional Bisnis. Kualitas Mutu dan Standarisasi Operasional Bengkel Motor. Perencanaan dan Analisa Operasional Outlet. Peningkatan Layanan Servis.
Job Descriptions: Identify project opportunities and create idea or concept study to verify the selected project to be proposed to stakeholders. Conduct detailed feasibility study
Wanita berusia 18 - 27 tahun Jujur, disiplin, dan berperilaku baik Dapat mengoperasikan mesin kopi Bisa membuat latte art jadi nilai tambah Bersedia bekerja di
Syarat: -Laki-laki, usia Max 35 tahun -Pendidikan Teknik Mesin atau Elektro -Tempat tinggal dekat dengan lokasi kerja di Tigaraksa atau Cikupa, Tangerang Tugas dan Tanggung
Fresh Graduate in Informatics Engineering, Computer Engineering, or any field (graduated or final year without taking any classes). Knowledge of relevant in IT Support or
Conduct research to develop state-of-the-art AI and machine learning algorithms, models, and techniques that can be applied to various data-related challenges in the IT domain.
Tanggung Jawab : Melakukan riset pasar dan analisis kebutuhan pengguna untuk pengembangan produk. Mengembangkan roadmap produk/aplikasi berdasarkan strategi bisnis dan kebutuhan pengguna. Bekerja sama dengan
PROSUS INTEN TANGERANG Pengajar MATEMATIKA (2), FISIKA (2), KIMIA (2), BAHASA INDONESIA (2), BAHASA INGGRIS (2) KUALIFIKASI : 1. Diutamakan Pria 2. Minimal S1 Perguruan