Loker Manager - Page : 8
Info Lowongan Kerja Manager Juli 2026. Segera lamar Lowongan Kerja Manager dari 100 daftar loker di bawah ini.
Info Lowongan Kerja Manager Juli 2026. Segera lamar Lowongan Kerja Manager dari 100 daftar loker di bawah ini.
Tanggung Jawab: Memimpin operasional bisnis dan tim lapangan pada area kerja yang ditentukan. Mengelola pencapaian target penyaluran pembiayaan mikro dan kualitas portofolio. Melakukan monitoring collection
Tipe Pekerjaan : Permanen Lokasi : Jakarta Lamar Sebelum: 31 Mei 2026 Tugas & Tanggung Jawab Melaksanakan rencana dan inisiatif pemasaran strategis kepada nasabah existing
Territory Sales Manager The actual location of this job is in Jakarta, Indonesia. Role will develop sales of Capsules and Health Ingredient (CHI) products for
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Operasi Restoran, Manajemen Operasional Jenjang Karir Manajer - Departemen Job Deskripsi Persyaratan Tingkat Pendidikan S1, D3 Jurusan Pendidikan
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pemasaran (Teknis), Operasi Ritel, Manajemen Operasional Jenjang Karir Asisten Manajer Senior, Manajer - Departemen, Manajer - Cabang/Regional Job
PT. KEISI INDONESIA perusahaan Contractor Kitchen & Equipment di Jakarta, membutuhkan Karyawan untuk bagian Branch Manager : Pria / Wanita D3 - S1 manajemen atau
Lowongan Kerja: Store Manager Le Gita Cakes — Pontianak, Kalimantan Barat Le Gita Cakes sedang mencari Store Manager yang energik, rapi, tech-savvy, dan siap memimpin
Additional Information Job Number 26056556 Job Category Loss Prevention & Security Location Moxy Solo, Jalan Slamet Riyadi no. 173, Kemlayan, Solo, Jawa Tengah, Indonesia, Indonesia,
Melakukan cek body karyawan Menjaga keamanan dilingkungan store Melakukan pengecekan terhadap barang masuk dan keluar KUALIFIKASI Perempuan, maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA/K Pengalaman dibidangnya
Role and Responsibilities 1. Experiance as Recruitment & Training Supervisor in 3 years 2. Minimal Bachelor in related field 3. Proven experiance about end -to-end