Lowongan Kerja Customer Service Qc Kst Yogyakarta
| Job Title : | Customer Service QC |
| Date : | 12 Maret 2025 |
| Company : | KST |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Customer Service QC |
| Date : | 12 Maret 2025 |
| Company : | KST |
| City : | Yogyakarta |
Loker KST Yogyakarta. Kalau kalian sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di web yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, berasal dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
Key Responsibilities may include, and not limited to
If you think you are the right person for this challenging role, we’d love to hear from you.
Minimum Qualifications: Qualifications:
Pengiriman Lamaran :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan berikut :Keterangan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections