Lowongan Kerja Hr Legal Team Lead Pt Kreasi Abadi Jayatama Tangerang

Penerimaan Pegawai PT Kreasi Abadi Jayatama Tangerang. Jika Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan November 2026, maka Anda beradi di website yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Lowongan Kerja PT Kreasi Abadi Jayatama Tangerang November 2026

Silakan teliti info selengkapnya di bawah ini

Tentang Pekerjaan Ini Kami adalah grup perusahaan dinamis yang mengelola portofolio bisnis di berbagai sektor, termasuk F&B, layanan otomotif, creative agency, laundry dan manajemen acara. Kami mencari profesional yang memiliki keahlian tajam di bidang hukum korporat dan litigasi, sekaligus memiliki pemahaman yang solid untuk mengeksekusi operasional harian Human Resources. Peran ini dirancang untuk individu yang mampu memitigasi risiko hukum secara proaktif, merancang skema kemitraan yang aman, dan secara bersamaan menjaga stabilitas hubungan industrial di berbagai unit usaha.

Tanggung Jawab Utama: Legal & Corporate Affairs (Fokus Prioritas)

• Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai dokumen legal korporat, khususnya Perjanjian Kerja Sama (PKS) B2B, kontrak vendor, perjanjian sewa tempat, dan dokumen legal komersial lainnya.
• Mengelola seluruh aspek litigasi, penyelesaian sengketa, dan mewakili perusahaan dalam menghadapi pihak ketiga atau instansi pemerintah.
• Memberikan opini dan penasihatan hukum yang komprehensif terkait strategi ekspansi bisnis, pembagian bagi hasil (revenue sharing), serta manuver operasional perusahaan.
• Memberikan advice untuk memastikan kepatuhan ketat terhadap undang-undang dan regulasi terbaru.

Tanggung Jawab Utama: HR Generalist (Dukungan Operasional)

• Mendukung siklus hidup karyawan mulai dari proses rekrutmen, penyusunan kontrak kerja (PKWT/PKWTT), orientasi, hingga proses offboarding.
• Membantu merumuskan, meninjau, dan menegakkan Standard Operating Procedure (SOP) serta peraturan perusahaan lintas unit bisnis.
• Mengawasi administrasi personalia harian, memantau absensi dan kedisiplinan, serta mengelola data karyawan.
• Memfasilitasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial (Bipartit/Tripartit) secara persuasif dan sesuai koridor hukum.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum. Memiliki lisensi advokat (PERADI) atau pengalaman bekerja di firma hukum (terbiasa dengan litigasi) menjadi nilai tambah yang sangat kuat.
• Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun dengan rekam jejak yang terbukti unggul dalam legal drafting, legal review, dan penanganan kasus hukum perusahaan.
• Memiliki pengalaman praktis dan cukup tangkas dalam menjalankan fungsi HR Generalist operasional di lingkungan bisnis yang dinamis (pengalaman di industri F&B, ritel, atau jasa sangat disukai).
• Sangat teliti terhadap detail bahasa hukum, memiliki kemampuan negosiasi tingkat lanjut, dan mampu berpikir strategis.
• Terbiasa bekerja mandiri maupun berkolaborasi dengan berbagai pimpinan unit bisnis.

Jenis Pekerjaan: Kontrak

Lokasi Kerja: Tatap muka

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Ketentuan :

• Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Segala proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan bakat dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.