Lowongan Kerja Pt Bfi Finance Indonesia Tbk Visibility Public Tangerang

Penerimaan Pegawai PT BFI Finance Indonesia Tbk Tangerang. Apabila sobat sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2025, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditulis pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, berasal dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker PT BFI Finance Indonesia Tbk Tangerang Juli 2025

Silakan baca info lengkapnya di bawah ini PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) was established in 1982 as PT Manufacturers Hanover Leasing Indonesia, a joint venture between Manufacturers Hanover Leasing Corporation from the United States and local partners. It is one of long-established multifinance companies in Indonesia as well as the first multifinance company to be listed on the Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock Exchange (currently known as Indonesia Stock Exchange or IDX). BFI Finance was listed in May 1990 with ticker code BFIN. After undertaking debt restructuring due to the Asian financial crisis started in 1998, BFI Finance officially changed its name to PT BFI Finance Indonesia Tbk in 2001.

Currently, 48.15% of BFI Finance's shares are owned by Trinugraha Capital & Co SCA consortium (which among others consists of Bravo Capital Holding owned by Jerry Ng, Northstar Group, Garibaldi Thohir, and other passive investors). The remaining shares are owned by local and international institutional shareholders as well as public shareholders.
Melakukan proses Rekrutmen karyawan

Area coverage sampai dengan 4 - 5 cabang.

Melalukan koordinasi dengan stakeholder di cabang terkait kualifikasi kandidat yang dibutuhkan.

Monitor pelaksanaan Basic Course karyawan baru

Menjaga & memperluas relasi ke eksternal terkait ketenagakerjaan

Membuat laporan hasil kinerja & planing kerja harian, mingguan dan bulanan

Mengidentifikasi masalah & mencari cara/solusi untuk perbaikan kendala rekrutmen & minimalisir Turn Over di cabang (PICA)
PRIA/Wanita (single), belum menikah

Usia Max. 27 Tahun

Pendidikan Min. S.1 Manajemen,Psikologi atau Hukum.

Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C / A aktif

Memiliki skill komunikasi yang baik

Disenangi memiliki kemampuan kemampuan design Grafis

Menguasai microsoft excel, word & PPT

Disenangi mempunyai pengalaman di HR min 1 Tahun.

Aktif berorganisasi, Friendly & Energic

Domisili Palembang, Lampung ataupun Jambi

Tata Cara Pendaftaran :

Jika Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :

---

Apply Now »

---

Ketentuan :

• Hanya peserta yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Semua proses rekrutmen tidak ditarik biaya apapun.

Jika lowongan tadi belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.