Lowongan Kerja Regional People Partner Hr Sumatera Amartha Medan
Job Title : | Regional People Partner HR Sumatera |
Date : | 19 Mei 2025 |
Company : | Amartha |
City : | Medan |
Job Title : | Regional People Partner HR Sumatera |
Date : | 19 Mei 2025 |
Company : | Amartha |
City : | Medan |
Lowongan Kerja Amartha Medan. Kalau teman sedang mencari lowongan kerja bulan Juni 2025, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Anda juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
About Amartha
At Amartha, we empower micro-businesses across Indonesia, enabling growth and equal prosperity. We’ve supported over 2.7 million entrepreneurs—mostly women—by disbursing IDR 22.8 trillion in funding. As we step into 2025, Amartha is evolving into a technology-driven financial ecosystem, expanding our reach in lending, funding, and payments. Through innovation and digital solutions, we aim to enhance accessibility, streamline processes, and create a seamless user experience.
About the Role
Regional People Partner responsibilities include supervising local HR teams and implementing company policies. To be successful in this role, you should have a solid understanding of labor regulations and experience as a human resources generalist. This position will be responsible for the Sumatera Utara region and requires high mobility.
Job Description
Requirements
Tata Cara Pendaftaran :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :Ketentuan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Job Responsibility : Develop hiring strategies, interview assessments, and procedures in alignment with company objectives. Prepare plans for hiring forecasts and sustainability as part of
Tugas dan Tanggung Jawab: Pengembangan Strategi Penjualan: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai target penjualan perusahaan. Menganalisis tren pasar dan kompetitor untuk
ICBP - Nutrition and Special Food Makassar - Makassar S1 Lulusan Baru - Tetap Persyaratan Pekerjaan Sarjana Min, IPK min 3,00, Semua Jurusan (Nutrisi/Kesehatan Masyarakat
Job Description: Visit schools/educational institutions and maintain good relationships by providing the best service quality. Explain Our Client's products and provide the best solutions for
Kualifikasi Umum Program Management Trainee (MT) SML Group Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00. Terbuka untuk semua jurusan,