Lowongan Kerja Hrdga Manager Menara Group Tangerang

Penerimaan Pegawai Menara Group Tangerang. Apabila Anda sedang mencari lowongan kerja bulan September 2026, maka Anda beradi di portal yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker Menara Group Tangerang September 2026

Silakan baca info selengkapnya berikut

Job Description:

1) Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.

2) Merancang program pengelolaan kinerja karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam rangka peningkatan produktivitas perusahaan.

3) Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan, dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.

4) Mengarahkan, merencanakan dan mengontrol aktivitas dalam rangka menciptakan kekeluargaan dan suasana kerja yang harmonis dan kondusif.

5) Merancang program/upaya-upaya perubahan (struktur, budaya organisasi, regulasi, dan lainnya) dalam lingkungan perusahaan sesuai dengan tujuan dan rencana perusahaan.

6) Melakukan analisis dan evaluasi secara berkala terhadap sistem kompensasi karyawan

7) Memastikan seluruh aktivitas kepersonaliaan (seperti: rekrutmen & seleksi, promosi, mutasi, absensi, cuti, lembur, dan lainnya) terlaksana dengan baik.

8) Merancang pelaksanaan program-program pelatihan dan/atau pengembangan individu pekerja (teknis maupun non-teknis).

9) Menjaga hubungan yang harmonis baik dengan internal maupun eksternal perusahaan dan sesuai prinsip-prinsip hukum yang berlaku.

10) Mengarahkan, memonitor dan mengontrol aktivitas yang terkait dengan penyelesaian masalah hubungan industrial.

11) Memfasilitasi proses penetapan berbagai sistem dan kebijakan terkait dengan pengelolaan HRD - GA untuk diimplementasikan di perusahaan.

12) Mengelola, memelihara & mengontrol seluruh asset dan fasilitas perusahaan termasuk sarana dan prasarana kerja karyawan seperti: area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional.

13) Melaksanakan tugas administrasi yang diperlukan.

Persyaratan :

1. Pria/Wantia, Usia min 40 tahun, sehat jasmani dan rohani

2. Pendidikan minimum S1, diutamakan dari bidang Human Resources. Management/Hukum/Psikologi Industri/yang relevan.

3. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di posisi sebagai minimal leader/supervisor. (pengalaman kurang dari 5 tahun dan di bawah posisi leader, akan langsung di tolak).

- Memahami peraturan dan aplikasi BPJS Kesehatan dan Ketenaga Kerjaan.

- Memahami tentang hukum ketenaga kerjaan dan praktik terbaik SDM.

- Memahami tentang Compensation & Benefit Design, Organization Development, Human Resource Management Function.

4. Mahir mengoperasikan komputer (Ms Office dan aplikasi HRIS).

5. Berdomisili di area Tangerang dan sekitarnya (domisili di luar area tersebut, akan di tolak).

6. Terbiasa melakukan laporan, korespondensi dan presentasi.

7. Memiliki kemampuan yang kuat dalam melakukan analisa (logical thinking) dan mampu memecahkan masalah yang ada (problem solving) pada saat bekerja di bawah tekanan.

Job Type: Full-time

Pengiriman Lamaran :

Jika Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Ketentuan :

• Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Setiap proses penerimaan tidak dikenakan biaya apapun.

Jika lowongan tadi belum sesuai dengan bakat dan kemampuan yang Anda miliki, Coba Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.