Lowongan Kerja Smd Gt Indofood Cbp Yogyakarta
| Job Title : | SMD GT |
| Date : | 5 Desember 2025 |
| Company : | Indofood CBP |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | SMD GT |
| Date : | 5 Desember 2025 |
| Company : | Indofood CBP |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai Indofood CBP Yogyakarta. Kalau kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di web yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditulis pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
ICBP - Noodle
Seluruh kota di DI Yogyakarta, Seluruh kota di Jawa Tengah
SMA
Pengalaman - Kontrak
Persyaratan Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Fungsi
Sales
Berlaku Hingga
10 Des 2025
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections