Lowongan Kerja Trainer Dawa Minuman Rempah Yogyakarta
| Job Title : | Trainer |
| Date : | 10 Juli 2026 |
| Company : | Dawa Minuman Rempah |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Trainer |
| Date : | 10 Juli 2026 |
| Company : | Dawa Minuman Rempah |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai Dawa Minuman Rempah Yogyakarta. Apabila kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Teman juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
KUALIFIKASI :
Work Location: In person
Cara Melamar :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :Ketentuan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan bakat dan pendidikan yang Anda miliki, Coba Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections