Lowongan Kerja Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati Terbaru Hari ini Maret 2019

Info Loker

Judul Loker : Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati Perusahaan : PT KontakPerkasa Futures Lokasi : Indonesia Tanggal : 5 bulan yang lalu

Penerimaan Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati PT KontakPerkasa Futures. PT KontakPerkasa Futures kembali memerlukan calon karyawan untuk mengisi posisi sebagai Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati. PT KontakPerkasa Futures menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati yang akan ditempatkan di Indonesia

Penerimaan Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati PT KontakPerkasa Futures Indonesia Maret 2019

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus kalian penuhi untuk melamar Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati PT KontakPerkasa Futures Indonesia yang dibuka pada bulan Maret 2019 ini:

Info Lowongan Kerja

TERBARU BULAN SEPTEMBER 2018

Diutamakan berdomisili BALI

Keterangan Pekerjaan :
Kerja kantoran
Tidak ada pergantian shift
Efektif kerja hari Senin - Jumat
LIBUR: hari Minggu, hari raya besar, dan tanggal merah

Persyaratan :
KTP
Surat lamaran
CV
Foto berwarna ukuran bebas
Ijazah pendidikan terakhir / SKL

Pendapatan :
Gaji Pokok
Komisi belasan juta sampai dengan puluhan juta rupiah
Trip ke Luar Negeri bagi staff berprestasi

Anda serius ?

Silahkan datang INTERVIEW ke KANTOR.

Hubungi: ibu ARISTA Divisi BALI 1

wa: 082145493131

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Gaji: Rp3.000.000 hingga Rp10.000.000 /bulan

Pendidikan:

  • SD (Lebih Disukai)

Jika sahabat berminat mengisi posisi Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati PT KontakPerkasa Futures Indonesia, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi posisi tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Demikian info tentang Loker Staff, Karyawan, Pegawai, Karyawati PT KontakPerkasa Futures Indonesia yang dapat kami sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di berikut ini.

  Disclaimer :

Cari Kerja tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami. Info Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak berlaku atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Usahakan selalu melakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.

  Alamat PT KontakPerkasa Futures

Lowongan Kerja lainnya di Indonesia Maret 2019

  Lowongan Kerja FIELD COLLECTION PANGKAL PINANG

  PT NUSAPALA GROUP -   Pangkalpinang | Tgl : 19 Februari 2019

Kualifikasi : * Pria Max 30th * Lulusan minimal D3, IPK minimal 2,75 * Fresh Graduate requaired * Wajib memiliki SIM C dan kendaraan bermotor * Menyukai...


  Lowongan Kerja Marketing Surveyor Staff Penagihan Admin Penempatan Belitung

  PT. BFI Finance Indonesia, Tbk - No City | Tgl : 19 Februari 2019

Marketing Agency (Agency Relationship Executive) Marketing dengan sistem memperluas jaringan (Mencari konsumen melalui pihak ketiga agen broker), tugasnya...


  Lowongan Kerja Marketing Surveyor Staff Penagihan Admin Penempatan Pangkal Pinang

  PT. BFI Finance Indonesia, Tbk -   Pangkalpinang | Tgl : 19 Februari 2019

Marketing Agency (Agency Relationship Executive) Marketing dengan sistem memperluas jaringan (Mencari konsumen melalui pihak ketiga agen broker), tugasnya...


  Lowongan Kerja Field Operation - DWDM / MPLS

  Fiber Star - No City | Tgl : 18 Februari 2019

Minimum pendidikan D3 (Diploma) Jurusan Telekomunikasi/ Teknik Elektro Minimum pengalaman 3 tahun sebagai FOP Engineer/ Technician Mengetahui teknologi jaringan...


  Lowongan Kerja Mesin

  Indonesia Asahan Aluminium PT -   Pangkalpinang | Tgl : 16 Februari 2019

Usia Maksimal 45 / 50 Tahun. Pendidikan Minimal SMU / K - Sederajat. Pada 2017 perusahaan juga direncanakan untuk melakukan pengembangan ke hulu dengan...