Loker Manager di Bandung
Info Lowongan Kerja Manager in Bandung Juli 2026. Segera lamar Lowongan Kerja Manager dari 60 daftar loker in Bandung di bawah ini.
Info Lowongan Kerja Manager in Bandung Juli 2026. Segera lamar Lowongan Kerja Manager dari 60 daftar loker in Bandung di bawah ini.
Menjalankan, mengendalikan dan mengevaluasi visi dan misi perusahaan diunit yang dipimpin. Mengontrol seluruh personalia restoran. Mengontrol jam kerja atau absensinya. Selalu menjaga mutu pelayanan dan
General Description Finance Business Partner & Collection Senior Manager is responsible for leading the Finance Business Partner and Collection functions at the corporate level to
Kualifikasi: Laki-laki Pendidikan minimal SMA/K Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun sebagai teknisi Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (kendaraan roda 2) Bisa menggunakan Microsoft Office
Kualifikasi yang Dibutuhkan : Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Pengalaman di bidang sales atau telemarketing lebih disukai. Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun
PT. KEISI INDONESIA perusahaan Contractor Kitchen & Equipment di Jakarta, membutuhkan Karyawan untuk bagian Branch Manager : Pria / Wanita D3 - S1 manajemen atau
Mengelola dan mengoptimalkan seluruh channel marketplace secara end-to-end Menyusun dan mengeksekusi strategi campaign & promo untuk meningkatkan traffic dan conversion Menganalisa performa digital (CTR, ROAS,
Teaching Japanese language & culture to student who will be working on Japan Able to teach, groom and assist approximately 25 students/class Able to deliver
Senior Sales Manager (Pre-Opening) Hilton Padalarang Bandung With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an
Role Description This is a full-time role for a Sales & Marketing Manager for retail company. You will be responsible for leading the sales and
Assistant Executive Housekeeper/ Manager Housekeeping An Assistant Executive Housekeeper will support all Housekeeping and Laundry operations including the development of the Team Members with in