Lowongan Kerja Marketing Manager Bidang Pendidikan Pt Rahadhyan International Capital Haven Yogyakarta
| Job Title : | Marketing Manager Bidang Pendidikan |
| Date : | 19 Februari 2026 |
| Company : | PT Rahadhyan International Capital Haven |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Marketing Manager Bidang Pendidikan |
| Date : | 19 Februari 2026 |
| Company : | PT Rahadhyan International Capital Haven |
| City : | Yogyakarta |
Loker PT Rahadhyan International Capital Haven Yogyakarta. Kalau Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang diminta pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Lingkup Kerja
Kualifikasi
Ketentuan Khusus (Wajib)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Cara Melamar :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Catatan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan kemampuan yang Anda miliki, Coba Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections