Lowongan Kerja Sales Goto Financial Executive Merchant Acquisition Area Jakarta Barat Staffinc
| Job Title : | Sales GOTO Financial Executive Merchant Acquisition Area Jakarta Barat |
| Date : | 19 Mei 2026 |
| Company : | Staffinc |
| City : | Jakarta |
| Job Title : | Sales GOTO Financial Executive Merchant Acquisition Area Jakarta Barat |
| Date : | 19 Mei 2026 |
| Company : | Staffinc |
| City : | Jakarta |
Loker Staffinc Jakarta. Kalau kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di web yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang diminta pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
WE’RE HIRING – SALES EXECUTIVE
GoTo Financial membuka kesempatan untuk kamu yang aktif, suka tantangan, dan siap berkembang di dunia sales & digital payment.
Cocok untuk kamu yang suka kerja lapangan, senang bertemu banyak merchant baru, dan ingin berkembang di industri digital payment yang terus bertumbuh.
Segera apply sekarang sebelum posisi ditutup!
https://loker.staffinc.co/CKBEY
Penempatan: Jakarta Barat, Jakarta Raya
Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.300.000 + Bonus Kinerja
Posisi:
Sales Executive Merchant Acquisition – Area Jakarta Barat
Tugas Utama:
1. Mengakuisisi merchant baru melalui door-to-door / hunting sales
2. Melakukan registrasi produk GoPay Merchant Application (GMA), QRIS, GoPay Speaker, dan Moka Kasir
3. Mengidentifikasi kebutuhan merchant dan memberikan solusi penjualan yang tepat
4. Mencapai target penjualan dan memastikan merchant aktif bertransaksi
5. Menjalankan strategi canvassing sesuai area target
6. Menggunakan CRM tools untuk monitoring prospek & progress penjualan
Kualifikasi:
1. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales door-to-door / canvassing
2. Familiar dengan teknologi & aplikasi digital (lebih disukai memahami GoPay/Gojek)
3. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
4. Terbiasa bekerja dengan target
5. Memiliki motor & SIM C aktif
6. Siap bergabung secepatnya
7. Tidak sedang bekerja di tempat lain (no double job)
Benefit:
1. Bonus Kinerja
#Hiring #SalesExecutive #GoToFinancial #LokerJakarta #MerchantAcquisition
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Sementara, Kontrak, Fresh Grad, Permanen
Panjang kontrak: 60 bulan
Lokasi Kerja: Bepergian
Cara Melamar :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, Coba Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, everything begins with a bold idea and the drive to make life smarter, faster, and more
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in
Management Trainee Program – Sales Division Kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat belajar tinggi, berorientasi pada target, dan tertarik mengembangkan karier di bidang
Requirements Kualifikasi Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Web Developer , Frontend Developer , Backend Developer , atau Fullstack Developer . Keahlian Teknis Frontend: React JS,
Qualification: Minimum Diploma (D3) in a relevant discipline. Minimum 7 years of professional experience. Proven experience in work volume estimation, including quantity take-off and measurement