Lowongan Kerja Magang Quality Qa Qc Pt. Mirota Ksm Yogyakarta
| Job Title : | Magang Quality QA QC |
| Date : | 27 November 2025 |
| Company : | PT. Mirota KSM |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Magang Quality QA QC |
| Date : | 27 November 2025 |
| Company : | PT. Mirota KSM |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai PT. Mirota KSM Yogyakarta. Jika Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
Kualifikasi:
Tugas: Membantu tim Quality Assurance dan Quality Control (QA/QC)
Bersedia magang di kantor hari Senin-Jumat pukul 08.00-16.00 WIB selama 4 bulan (Desember-April)
Benefit: uang saku 500k/ bulan
Jenis Pekerjaan: Magang
Panjang kontrak: 4 bulan
Pertanyaan Lamaran:
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, Coba Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections