Lowongan Kerja Hr Admin Cv Cahaya Boga Utama Denpasar

Lowongan Kerja CV Cahaya Boga Utama Denpasar. Kalau teman sedang mencari lowongan kerja bulan Mei 2025, maka Anda beradi di portal yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker CV Cahaya Boga Utama Denpasar Mei 2025

Silakan baca info lengkapnya berikut

Cahaya Boga Utama adalah perusahaan distributor makanan dan minuman di Bali, berpengalaman menangani berbagai produk makanan yang dengan suhu beragam. Kami menyediakan makanan berkualitas ke supermarket, hotel, restaurant, kafe dan pelaku bisnis makanan lainnya. Tujuan kami adalah untuk menjadi partner terbaik yang mempunyai hubungan jangka panjang dengan pelanggan kami.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum/Managemen/Administrasi Bisnis/Administrasi Publik
• Pengalaman kerja dibidang yang sama min 2 tahun lebih diutamakan
• Memahami alur BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan problem solving, Analisi, interpersonal, negosiasi dan team work yang baik
• Terbiasa bekerja dibawah tekanan & Target Oriented
• Good attitude & Positive vibes

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan end to end recruitment process (Job posting, Sortir CV, Mengirimkan undangan Tes, Interview HR & User, Salary Offer sampai dengan input data New Hire ke dalam Sistem)
• Mengelola database karyawan
• Bertanggung jawab dalam membuat dan mengawasi laporan kehadiran karyawan
• Membuat surat-surat perjanjian kerja atau surat-surat/administrasi yang berhubungan dengan karyawan
• Mengelola BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan koordinasi dengan departemen lain dalam proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Melakukan Orientasi awal untuk staff yang baru bergabung dan membuat dan mempersipakan jadwal pelatihan karyawan dan mendokumentasikan hasil pelatihannya.
• Mengelola penggunaan ATK/sarana dan prasarana lainnya
• Merawat dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Job Types: Full-time, Contract

Cara Melamar :

Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Catatan :

• Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Semua proses penerimaan tidak ditarik biaya apapun.

Jika lowongan diatas belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.