Lowongan Kerja Arsitek Pt Agung Podomoro Land Yogyakarta
| Job Title : | Arsitek |
| Date : | 24 Februari 2019 |
| Company : | PT Agung Podomoro Land |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Arsitek |
| Date : | 24 Februari 2019 |
| Company : | PT Agung Podomoro Land |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen PT Agung Podomoro Land Yogyakarta. Apabila Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di website yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Teman juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
PT Agung Podomoro Land merupakan konsorsium dari tujuh pengembang properti. Mereka dikenal telah membangun delapan proyek prestisius di Jakarta dan Bandung.
Bertanggung jawab untuk mengelola properti komersial dengan cara yang efisien dan meningkatkan nilai yang konsisten dengan keseluruhan rencana strategis untuk properti, fasilitas atau kompleks.
Tata Cara Pendaftaran :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan berikut :Catatan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections