Lowongan Kerja Senior Accounting Staff Mindo Management Solutions Yogyakarta
| Job Title : | Senior Accounting Staff |
| Date : | 29 Januari 2026 |
| Company : | Mindo Management Solutions |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Senior Accounting Staff |
| Date : | 29 Januari 2026 |
| Company : | Mindo Management Solutions |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai Mindo Management Solutions Yogyakarta. Kalau Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di web yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Teman juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang diminta pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Job Description:
Qualifications & Skills:
Job Type: Full-time
Application Question(s):
Experience:
Language:
Cara Melamar :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman berikut :Ketentuan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections