Lowongan Kerja Staff Hr Cheon Indonesia Yogyakarta
Job Title : | Staff HR |
Date : | 17 Januari 2025 |
Company : | Cheon Indonesia |
City : | Yogyakarta |
Job Title : | Staff HR |
Date : | 17 Januari 2025 |
Company : | Cheon Indonesia |
City : | Yogyakarta |
Rekrutmen Cheon Indonesia Yogyakarta. Jika teman sedang mencari lowongan kerja bulan Mei 2025, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditetapkan pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
Kualifikasi:
1. Maksimal usia 27 tahun
2. Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama minimal 1 tahun
3. Pendidikan Sarjana S1 terkait
4. Menguasai administrasi terkait SDM (PWKT, Payroll, Presensi)
5. Diutamakan yang pernah menggunakan sistem HRIS Talenta
6. Memiliki skill interpersonal, time management, dan kepemimpinan yang baik
7. Terbiasa dengan target recruitment man power
8. Fleksibel, Disiplin, Kreatif, Ulet, Proaktif, Ceria
9.Penampatan di Yogyakarta
Jobdesk:
1. Membantu menangani Tugas dalam bidang HRD
2. Melakukan proses rekrutmen (Interview, pemanggilan kandidat, dan lain-lain)
3. Menangani bagian-bagian umum perusahaan, mampu multi-tasking
4. Maintain SDM dan PKWT sesuai SOP
5. Membantu melakukan proses evaluasi, promosi, demosi dan cutting SDM
6. Checking presensi, membantu handle payroll.
Job Type: Contract
Application Deadline: 01/24/2025
Cara Melamar :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Keterangan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Job Description Conduct market trend analysis, monitor competitor activities, and adjust strategies accordingly. Develop strategic plans to achieve sales targets. Provide support, mentoring, and motivation
Requirements: Min. 1 Years of Experiences as Telesales / Sales Role Minimum Education Diploma (D3) any major Minimum GPA 2.75 Having Good Sales Ability Having
Knowledge Management Specialist is responsible for collecting, compiling, maintaining, and optimizing knowledge resources to support efficient and accurate customer service operations. This role ensures that
- Usia maksimal 30 thn - Latar belakang pendidikan D3/D4/S1 Keperawatan, Kebidanan, Farmasi, atau Asuransi Kesehatan - Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) - Memiliki
Job Title: Supervisor, Facility Management Job Description A Facility Supervisor is responsible for overseeing the maintenance and operation of buildings, equipment, and grounds of the