Lowongan Kerja Hr Generalist Serang Pt Catur Mitra Sejati Sentosa / Mitra10
| Job Title : | HR Generalist Serang |
| Date : | 12 Juli 2026 |
| Company : | PT Catur Mitra Sejati Sentosa / Mitra10 |
| City : | Serang |
| Job Title : | HR Generalist Serang |
| Date : | 12 Juli 2026 |
| Company : | PT Catur Mitra Sejati Sentosa / Mitra10 |
| City : | Serang |
Penerimaan Pegawai PT Catur Mitra Sejati Sentosa / Mitra10 Serang. Kalau kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Agustus 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditetapkan pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Kualifikasi:
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Lokasi Kerja: Tatap muka
Tata Cara Pendaftaran :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Catatan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Kualifikasi Pendidikan min. S1 Akuntansi, Perpajakan atau lainnya yang relevan Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Accounting/Tax Pernah bekerja di KAP menjadi nilai tambah
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, dan GA) minimal 2 tahun Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa
About INEOS Aromatics INEOS Aromatics is a global chemical manufacturing company that produces products the polyester industry uses to make many of the things we
Perencanaan kegiatan cabang untuk mencapai target yang ditetapkan. Monitoring terhadap aktivitas dan kinerja tim. Evaluasi fungsi dan produktivitas cabang secara berkala. Pengelolaan pencapaian target sales
1. Akuisisi Nasabah Mencari dan mendapatkan nasabah baru sesuai target perusahaan Melakukan kegiatan marketing (canvassing, referensi, database, dll) Menjalin relasi dengan pihak eksternal untuk memperluas