Lowongan Kerja Contact Center L1 Pt. Global Alih Daya Yogyakarta
| Job Title : | Contact Center L1 |
| Date : | 25 Januari 2026 |
| Company : | PT. Global Alih Daya |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Contact Center L1 |
| Date : | 25 Januari 2026 |
| Company : | PT. Global Alih Daya |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai PT. Global Alih Daya Yogyakarta. Apabila Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang diminta pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Industri: DIgital bank
Sistem kerja: Shifting
Penempatan: Pasific Building, Yogyakarta
1. Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Kuat
2. Minimal 1 tahun pengalaman sebagai contact center/call center
3. Kemampuan Layanan Pelanggan yang sangat baik
4. Mahir menggunakan perangkat lunak dan perangkat call center
5. Bersedia bekerja shift
6. Bersedia onsite di lokasi di Yogyakarta, Indonesia
Job Type: Contract
Contract length: 12 months
Tata Cara Pendaftaran :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Catatan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections