Lowongan Kerja Admin Gudang Yogyakarta Pt. Valdo Sumber Daya Mandiri Area
| Job Title : | ADMIN GUDANG YOGYAKARTA |
| Date : | 21 Mei 2024 |
| Company : | PT. Valdo Sumber Daya Mandiri Area Yogyakarta |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | ADMIN GUDANG YOGYAKARTA |
| Date : | 21 Mei 2024 |
| Company : | PT. Valdo Sumber Daya Mandiri Area Yogyakarta |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai PT. Valdo Sumber Daya Mandiri Area Yogyakarta Yogyakarta. Apabila kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Anda juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
KUALIFIKASI
BENEFIT :
Job Type: Full-time
Pay: Rp2,492,000 - Rp3,000,000 per month
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman di bawah ini :Ketentuan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan keingingan dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections