Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Moda (member Of Astra) Jakarta

Penerimaan Pegawai MODA (Member Of Astra) Jakarta. Jika kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Oktober 2026, maka Anda beradi di portal yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker MODA (Member Of Astra) Jakarta Oktober 2026

Silakan simak info selengkapnya di bawah ini

Job Relations

Industrial Relation

1. Memastikan perusahaan memenuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

2. Melakukan pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan, perwakilan karyawan serta pihak eksternal yang terkait dengan ketenagakerjaan.

3. Melakukan persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pasca Pengakhiran Hubungan Kerja.

Performance & Reward Management

4. Melakukan penyusunan sistem dan kebijakan pengelolaan kinerja.

5. Memfasilitasi dan monitor pelaksanaan pengelolaan kinerja (penyusunan rencana kerja individu, coaching & mentoring, penilaian kinerja, dan pemberian feedback kepada karyawan).

6. Menyusun kebijakan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit.

Job Requirements

1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.

2. Laki-laki, berusia 24-27 tahun.

3. Memiliki pengalaman selama 3-6 tahun di bidang yang relevan.

4. Memiliki analysis & judgement dengan critical thinking yang kuat.

5. Memiliki drive & courage yang kuat.

6. Memiliki keterampilan komunikasi, employee relation, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.

7. Memiliki pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan, sistem pengupahan, dan sistem manajemen kinerja.

8. Kemampuan untuk mengelola proyek dan bekerja secara efektif dalam fast-pace environment

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Tenggat Lamaran: 31/03/2025

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Catatan :

• Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Segala proses rekrutmen tidak ditarik biaya apapun.

Jika lowongan diatas belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, Coba Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.