Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Moda (member Of Astra) Jakarta

Penerimaan Pegawai MODA (Member Of Astra) Jakarta. Apabila Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Juni 2026, maka Anda beradi di portal yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.

Lowongan Kerja MODA (Member Of Astra) Jakarta Juni 2026

Silakan baca info lengkapnya berikut

Job Relations

Industrial Relation

1. Memastikan perusahaan memenuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

2. Melakukan pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan, perwakilan karyawan serta pihak eksternal yang terkait dengan ketenagakerjaan.

3. Melakukan persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pasca Pengakhiran Hubungan Kerja.

Performance & Reward Management

4. Melakukan penyusunan sistem dan kebijakan pengelolaan kinerja.

5. Memfasilitasi dan monitor pelaksanaan pengelolaan kinerja (penyusunan rencana kerja individu, coaching & mentoring, penilaian kinerja, dan pemberian feedback kepada karyawan).

6. Menyusun kebijakan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit.

Job Requirements

1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.

2. Laki-laki, berusia 24-27 tahun.

3. Memiliki pengalaman selama 3-6 tahun di bidang yang relevan.

4. Memiliki analysis & judgement dengan critical thinking yang kuat.

5. Memiliki drive & courage yang kuat.

6. Memiliki keterampilan komunikasi, employee relation, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.

7. Memiliki pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan, sistem pengupahan, dan sistem manajemen kinerja.

8. Kemampuan untuk mengelola proyek dan bekerja secara efektif dalam fast-pace environment

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Tenggat Lamaran: 31/03/2025

Cara Melamar :

Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Keterangan :

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
• Setiap proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan bakat dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.