Lowongan Kerja Kepala Gudang Duniatex Group Karanganyar
Job Title : | Kepala Gudang |
Date : | 31 Agustus 2024 |
Company : | Duniatex Group |
City : | Karanganyar |
Job Title : | Kepala Gudang |
Date : | 31 Agustus 2024 |
Company : | Duniatex Group |
City : | Karanganyar |
Lowongan Kerja Duniatex Group Karanganyar. Apabila Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Desember 2024, maka Anda beradi di website yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Teman juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
Pengiriman Lamaran :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman berikut :Catatan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan bakat dan kemampuan yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Bank BUMN terbesar di Indonesia sedang membutuhkan Sekretaris untuk kantor cabang Karanganyar Kualifikasi - Perempuan -Tinggi badan minimal 158 cm -Pendidikan minimal D3 dan S1
Perusaahaan kami PT Sanneng Asia Industry Indonesia adalah perusahaan startup dibidang manufaktur produksi bakeware ( peralatan kue) yang berdomisili di Karanganyar. Holding Company kami berada
JOB DESCRIPTION : Bertanggung jawab terhadap data bank pelamar, pelaksanaan recruitment, dan juga seleksi karyawan sampai ke pemenuhan karyawan secara kuantitas dan kualitas. JOB SPECIFICATIONS
Mencari kandidat yang dibutuhkan oleh perusahaan Membantu perusahaan dalam company branding Melaksanakan proses rekrutment end - to - end Melakukan induction training pada karyawan-karyawan baru
Melakukan penetapan kebutuhan karyawan di perusahaan Membuat rancangan penilaian dan pengembangan untuk karyawan Melakukan penilaian kinerja dan pengem bangan karyawan dengan (demosi, promosi, mutasi) Menjadi