Lowongan Kerja Customer Care Manager Gmedia - Pt Media Sarana Data Yogyakarta
| Job Title : | Customer Care Manager |
| Date : | 27 Maret 2026 |
| Company : | GMEDIA - PT Media Sarana Data |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Customer Care Manager |
| Date : | 27 Maret 2026 |
| Company : | GMEDIA - PT Media Sarana Data |
| City : | Yogyakarta |
Lowongan Kerja GMEDIA - PT Media Sarana Data Yogyakarta. Jika Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di portal yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditetapkan pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, berasal dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Persyaratan Utama IT Support Jaringan:
Jenis Pekerjaan: Kontrak, Permanen
Panjang kontrak: 12 bulan
Pengalaman:
Lokasi Kerja: Tatap muka
Pengiriman Lamaran :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Ketentuan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan bakat dan kualifikasi yang Anda miliki, Coba Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections