Lowongan Kerja Training And Development Specialist Cv Baby Cloudfoam Bantul
Job Title : | Training and Development Specialist |
Date : | 14 Agustus 2024 |
Company : | CV Baby Cloudfoam |
City : | Bantul |
Job Title : | Training and Development Specialist |
Date : | 14 Agustus 2024 |
Company : | CV Baby Cloudfoam |
City : | Bantul |
Loker CV Baby Cloudfoam Bantul. Apabila kamu sedang mencari lowongan kerja bulan April 2025, maka Anda beradi di web yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, berasal dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
Suka berbagi ilmu dan membantu orang lain berkembang?
Sebagai Training & Development Specialist, kamu akan merancang program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan. Bayangkan saat kamu melihat karyawan yang kamu latih mencapai potensi maksimal mereka.
Segera kirimkan CV kamu agar kami dapat segera melihat potensi yang kamu miliki.
Job description:
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan menarik.
Melaksanakan pelatihan secara efektif.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat laporan.
Requirement:
Minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen.
Memiliki pengalaman dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
Mampu menyampaikan materi pelatihan dengan jelas dan menarik.
Job Type: Contract
Contract length: 12 months
Pay: Rp2,000,000.00 - Rp3,500,000.00 per month
Experience:
Tata Cara Pendaftaran :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Ketentuan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan bakat dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Deskripsi pekerjaan : Mengelola aspek keuangan dan moneter suatu bisnis, yang meliputi arus kas, likuiditas, pendanaan, dan hubungan dengan lembaga keuangan serta mengontrol fungsi akuntansi
HR Manager Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Manager Pendidikan minimal sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait Kemampuan multitasking,
Supervisor Produksi Benefit : Gaji THR Insentif/bonus Fasilitas kerja Laki-laki Usia Maks. 35 tahun Pendidikan min.S1 Teknologi Pangan/Teknik Industri Berpengalaman pada jabatan supervisor dan industri
Content Planner & Admin Sosmed Benefit : Gaji THR Insentif/bonus Fasilitas kerja Wanita Memahami perkembangan Sosial Media Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu mengelola, membuat perencanaan,
Digital Marketing Pria/Wanita Usia Max. 25 tahun Minimal D3 semua jurusan Pengalaman dalam Pemasaran Digital, seperti CPAS, SEO dan SEM Memahami periklanan digital melalui (Google