Lowongan Kerja Accountant Marriott International, Inc Surakarta

Penerimaan Pegawai Marriott International, Inc Surakarta. Kalau teman sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di web yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, berasal dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Lowongan Kerja Marriott International, Inc Surakarta Juli 2026

Silakan baca info selengkapnya berikut Additional Information
Job Number25032110
Job CategoryFinance & Accounting
LocationMoxy Solo, Jalan Slamet Riyadi no. 173, Kemlayan, Solo, Jawa Tengah, Indonesia, Indonesia, 57151
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management

职位概述

支持受总分类账影响之流程的日常执行情况，包括在与客户共事时提供支持，并理解这些流程。履行会计职能，尤其是在账户结余、分类账核对、制表和差异解决方面。

求职者个人资料

教育和经验要求

• 财务会计或相关专业四年制学士学位；不要求工作经验。

核心工作活动

管理工程、项目和政策

• 协调和实施分配的会计工作和项目。

• 协调、实施和跟进酒店所有领域的会计 SOP 审计。

• 遵守与欺诈和收款程序相关的所有适用法律。

• 以报告、演示等形式生成和提供准确及时的结果。

• 分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。

• 整理、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

• 平衡信用卡分类账。

• 验证团体合约，并在必要时对直接计费的团体进行信用调查。

维护财务和会计目标

• 实现和超越目标，包括绩效目标、预算目标和团队目标等。

• 制定具体的目标和计划，以便优先考虑、组织和完成工作。

• 及时提交报告，确保满足交付截止日期。

• 确保准确记录利润和亏损。

• 监控所有适用的税项，确保其为现行应征和/或应计的税费。

• 维护强有力的会计和运营控制环境，以保护资产。

• 完成每期的期末结算职能。

• 向其他组织单位提供有关会计预算政策和程序，以及有效控制和利用财务资源的指导和协助。

演示和运用会计知识

• 展现对工作相关问题、产品、系统和流程的了解。

• 展现对退货检查程序的了解。

• 展现对总收入报表的了解。

• 展现对销账程序的了解和熟练程度。

• 展现对统一存款程序的了解和熟练程度。

• 在技术上保持更新并将新知识运用于工作岗位。

• 使用计算机和计算机系统（包括硬件和软件）编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

• 运用相关信息和个人判断，确定事件或流程是否符合法律、法规或标准。

领导会计团队

• 利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人；倡导健全的财务/业务决策；表现出诚实/正直；以身作则。

• 激励并为员工提供富有成效的工作环境。

• 规定截止日期并委派任务。

• 制定“门户开放政策”，并在责任范围内随时候命。

• 了解如何在多元文化的工作环境中进行管理。

• 管理顾客服务及员工满意度方面的质量流程。

管理和开展人力资源活动

• 面试、选拔和培训员工。

• 评估员工的工作效率，以推荐晋升或其他职位变动。

• 遵循适当的渐进性惩处程序。

• 提供员工或酒店的安全与保障。

• 监督员工出勤并记录缺勤/迟到情况。

• 帮助直接主管实现他们自己的发展目标。

• 根据标准运作程序，与直属下属进行年度绩效评估。

其他责任

• 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

• 展现个人诚信。

• 采用有效的聆听技巧。

• 展现自信、活力和热情。

• 有效地管理小组或人际冲突。

• 及时向高管、同事和下属通知和/或更新相关信息。

• 管理好时间并具备强大的组织能力。

• 以简明有序的方式提出想法、期望和信息。

• 采用问题解决方法进行决策和跟进。

• 必要时拨打收款电话。

万豪国际给予所有应聘者公平机会。我们始终坚持打造多元化的员工团队，秉承包容、以人为本的文化。我们绝不歧视任何受保护人群，例如残疾和退伍军人，或适用法律规定的任何其他群体。

Moxy 玩乐不停。活在当下。与传统酒店不同，Moxy 充满时尚活力，致力于满足乐活达人们的玩乐需求，在酒店乃至城市当地缔造奇趣新体验。酒店的活力公共空间和热情的工作人员营造放飞自我的自在时刻，陪伴宾客度过美好玩乐时光。

Moxy 酒店员工认真对待工作，但又不会太过严肃。他们乐于营造轻松活泼的氛围，对周围的人热情友好，欢迎每一位宾客的到来。我们在寻找这样的人：热爱所从事的工作；总是不走寻常路；喜欢与宾客聊天；认真活在当下但对未来自有规划；时刻精力充沛、凡事亲力亲为。
如果您是体贴入微、活力开朗、妙趣横生的人，不妨看看我们是否有吸引您的就业机会吧。加入 Moxy 酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Cara Melamar :

Apabila Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Catatan :

• Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
• Semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Jika lowongan diatas belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.