Lowongan Kerja Hr Learning Development Pt. Farmsco Feed Indonesia Serang
| Job Title : | HR Learning Development |
| Date : | 15 Januari 2026 |
| Company : | PT. Farmsco Feed Indonesia |
| City : | Serang |
| Job Title : | HR Learning Development |
| Date : | 15 Januari 2026 |
| Company : | PT. Farmsco Feed Indonesia |
| City : | Serang |
Penerimaan Pegawai PT. Farmsco Feed Indonesia Serang. Kalau sobat sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di portal yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang diminta pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
- Create, Develop & implement the Competency Model
- Conduct Job Analysis
- Conduct Job Evaluation
- Administer KPIs
- Develop Organization Culture
- Facilitate Performance Appraisal
- Determine organizational needs
- Implement organizational effectiveness interventions
- Conduct training needs analysis
- Recommend learning and development systems
- Felicitate and Conduct in-house Learning
- Monitor, evaluate and record training activities and program effectiveness
- Conduct & Evaluation Learning Program
- Develop HR policy to support Business Processes
- Willing to work in Serang, Banten.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Permanen
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Catatan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan keingingan dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
About INEOS Aromatics INEOS Aromatics is a global chemical manufacturing company that produces products the polyester industry uses to make many of the things we
Perencanaan kegiatan cabang untuk mencapai target yang ditetapkan. Monitoring terhadap aktivitas dan kinerja tim. Evaluasi fungsi dan produktivitas cabang secara berkala. Pengelolaan pencapaian target sales
1. Akuisisi Nasabah Mencari dan mendapatkan nasabah baru sesuai target perusahaan Melakukan kegiatan marketing (canvassing, referensi, database, dll) Menjalin relasi dengan pihak eksternal untuk memperluas
Job Title: Front Office Hotel (Level Coordinator) Department : Front Office Report to : Hotel Manager Area Location : Sosoro Hotel, Merak, Cilegon, Banten. Key
Tanggung Jawab Pekerjaan : Akuisisi Konsumen: Mencari, menawarkan, dan memproses aplikasi pembiayaan dari calon konsumen baru. Hubungan Kemitraan: Menjalin dan menjaga hubungan kerja sama yang