Lowongan Kerja Internal Audit Pt. Natura Kulinari Sejahtera Yogyakarta
| Job Title : | Internal Audit |
| Date : | 12 Februari 2026 |
| Company : | PT. Natura Kulinari Sejahtera |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Internal Audit |
| Date : | 12 Februari 2026 |
| Company : | PT. Natura Kulinari Sejahtera |
| City : | Yogyakarta |
Lowongan Kerja PT. Natura Kulinari Sejahtera Yogyakarta. Jika Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditulis pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Kualifikasi Internal Audit :
1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Pajak / Bidang terkait
2. Memiliki pengalaman dibidang auditing
3. Fresh Graduate dan Pernah magang di KAP dipersilahkan melamar
4. Pekerja keras, jujur, detil dan teliti
5. Pernah menghandle perusahaan manufaktur / transportasi (menjadi nilai plus)
6. Komunikatif, memiliki jiwa leadership dan cepat tanggap
7. Problem solver
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections