Lowongan Kerja Paid Internship Social Media Specialist Pt. Mirota Ksm Yogyakarta
| Job Title : | Paid Internship Social Media Specialist |
| Date : | 18 Desember 2025 |
| Company : | PT. Mirota KSM |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Paid Internship Social Media Specialist |
| Date : | 18 Desember 2025 |
| Company : | PT. Mirota KSM |
| City : | Yogyakarta |
Lowongan Kerja PT. Mirota KSM Yogyakarta. Kalau kalian sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di portal yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Anda juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang diminta pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mengikuti tren social media
- Mampu membuat konsep dan konten yang kreatif
- Menguasai canva dan capcut
Bersedia magang WFO selaman 3 bulan di PT Mirota Ksm (Senin-Jumat pukul 08.00-16.00 WIB)
Insentif 500k/ bulan
Jenis Pekerjaan: Magang
Panjang kontrak: 3 bulan
Pertanyaan Lamaran:
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman berikut :Catatan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan minat dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections