Lowongan Kerja Team Leader Customer Service Pt. Global Alih Daya Yogyakarta
| Job Title : | Team Leader Customer Service |
| Date : | 6 Januari 2026 |
| Company : | PT. Global Alih Daya |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Team Leader Customer Service |
| Date : | 6 Januari 2026 |
| Company : | PT. Global Alih Daya |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen PT. Global Alih Daya Yogyakarta. Kalau kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di web yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Anda juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
TL CS
Penempatan: Yogyakarta
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal D3/S1.
2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Team Leader Customer Service
3. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
4. Mampu melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
5. Menguasai penggunaan CRM atau sistem Customer Service.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Catatan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections