Lowongan Kerja Sales Goto Financial Executive Merchant Acquisition Area Jakarta Utara Staffinc
| Job Title : | Sales GOTO Financial Executive Merchant Acquisition Area Jakarta Utara |
| Date : | 19 Mei 2026 |
| Company : | Staffinc |
| City : | Jakarta |
| Job Title : | Sales GOTO Financial Executive Merchant Acquisition Area Jakarta Utara |
| Date : | 19 Mei 2026 |
| Company : | Staffinc |
| City : | Jakarta |
Lowongan Kerja Staffinc Jakarta. Apabila sobat sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di portal yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
WE’RE HIRING – SALES EXECUTIVE
GoTo Financial membuka kesempatan untuk kamu yang aktif, suka tantangan, dan siap berkembang di dunia sales & digital payment.
Cocok untuk kamu yang suka kerja lapangan, senang bertemu banyak merchant baru, dan ingin berkembang di industri digital payment yang terus bertumbuh.
Segera apply sekarang sebelum posisi ditutup!
https://loker.staffinc.co/5VZ8I
Penempatan: Jakarta Utara, Jakarta Raya
Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.300.000 + Bonus Kinerja
Posisi:
Sales Executive Merchant Acquisition – Area Jakarta Utara
Tugas Utama:
1. Mengakuisisi merchant baru melalui door-to-door / hunting sales
2. Melakukan registrasi produk GoPay Merchant Application (GMA), QRIS, GoPay Speaker, dan Moka Kasir
3. Mengidentifikasi kebutuhan merchant dan memberikan solusi penjualan yang tepat
4. Mencapai target penjualan dan memastikan merchant aktif bertransaksi
5. Menjalankan strategi canvassing sesuai area target
6. Menggunakan CRM tools untuk monitoring prospek & progress penjualan
Kualifikasi:
1. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales door-to-door / canvassing
2. Familiar dengan teknologi & aplikasi digital (lebih disukai memahami GoPay/Gojek)
3. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
4. Terbiasa bekerja dengan target
5. Memiliki motor & SIM C aktif
6. Siap bergabung secepatnya
7. Tidak sedang bekerja di tempat lain (no double job)
Benefit:
1. Bonus Kinerja
#Hiring #SalesExecutive #GoToFinancial #LokerJakarta #MerchantAcquisition
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Paruh Waktu, Kontrak, Fresh Grad, Prakontrak, Permanen
Panjang kontrak: 60 bulan
Lokasi Kerja: Bepergian
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, Coba Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, everything begins with a bold idea and the drive to make life smarter, faster, and more
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in
Management Trainee Program – Sales Division Kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat belajar tinggi, berorientasi pada target, dan tertarik mengembangkan karier di bidang
Requirements Kualifikasi Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Web Developer , Frontend Developer , Backend Developer , atau Fullstack Developer . Keahlian Teknis Frontend: React JS,
Qualification: Minimum Diploma (D3) in a relevant discipline. Minimum 7 years of professional experience. Proven experience in work volume estimation, including quantity take-off and measurement