Lowongan Kerja Hr Representative Kendari Pt Imecon Teknindo

Loker PT Imecon Teknindo Kendari. Kalau teman sedang mencari lowongan kerja bulan September 2026, maka Anda beradi di blog yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditetapkan pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker PT Imecon Teknindo Kendari September 2026

Silakan simak info lengkapnya di bawah ini

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 jurusan Psikologi / Hukum / Manajemen SDM
• Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR (diutamakan outsourcing/manpower service)
• Berpengalaman melakukan recruitment posisi operasional (lebih disukai: sampler & preparator / tambang / lab)
• Pernah pengalaman di perusahaan Outsorching & pernah menghandle karyawan > 500 orang
• Memahami UU ketenagakerjaan & PP
• Dpt menggunakan Komputer (Ms. Office)
• Memiliki komunikasi yang baik lisan maupun tulisan
• Cepat memahami mengenai system, Web & Excel

Jobdesk:

• Melakukan proses end-to-end recruitment (sourcing, screening, interview, offering)
• Fokus rekrut posisi operasional, terutama sampler dan preparator
• Memastikan kandidat sesuai kebutuhan user (site nikel/tambang/batubara)
• Berkoordinasi dengan user/site terkait kebutuhan manpower
• Mengelola database kandidat dan pipeline talent
• Menjadi PIC (Person in Charge) karyawan outsourcing di site
• Monitoring kehadiran, absensi, dan rotasi kerja
• Menangani permasalahan karyawan (disiplin, konflik, dll)
• Melakukan kunjungan site secara berkala
• Menjaga hubungan baik dengan user/perusahaan klien
• Mengelola kontrak kerja karyawan
• Mengurus onboarding dan offboarding
• Monitoring masa berlaku kontrak & perpanjangan
• Mengelola data karyawan (HRIS/manual)
• Membuat laporan HR (recruitment, turnover, absensi)
• Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen
• Menangani keluhan karyawan (grievance handling)
• Membina engagement dan kedisiplinan karyawan
• Sosialisasi aturan perusahaan & kebijakan HR
• Memastikan karyawan mengikuti SOP kerja (terutama di site tambang/lab)
• Memastikan kelengkapan dokumen kerja (ID, kontrak, dll)
• Mendukung audit internal/eksternal terkait tenaga kerja

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan berikut :

---

Apply Now »

---

Keterangan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
• Setiap proses rekrutmen tidak ditarik biaya apapun.

Jika lowongan diatas belum sesuai dengan keingingan dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.