Lowongan Kerja Hr Representative Kendari Pt Imecon Teknindo

Penerimaan Pegawai PT Imecon Teknindo Kendari. Apabila Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.

Lowongan Kerja PT Imecon Teknindo Kendari Juli 2026

Silakan baca info selengkapnya berikut

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 jurusan Psikologi / Hukum / Manajemen SDM
• Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR (diutamakan outsourcing/manpower service)
• Berpengalaman melakukan recruitment posisi operasional (lebih disukai: sampler & preparator / tambang / lab)
• Pernah pengalaman di perusahaan Outsorching & pernah menghandle karyawan > 500 orang
• Memahami UU ketenagakerjaan & PP
• Dpt menggunakan Komputer (Ms. Office)
• Memiliki komunikasi yang baik lisan maupun tulisan
• Cepat memahami mengenai system, Web & Excel

Jobdesk:

• Melakukan proses end-to-end recruitment (sourcing, screening, interview, offering)
• Fokus rekrut posisi operasional, terutama sampler dan preparator
• Memastikan kandidat sesuai kebutuhan user (site nikel/tambang/batubara)
• Berkoordinasi dengan user/site terkait kebutuhan manpower
• Mengelola database kandidat dan pipeline talent
• Menjadi PIC (Person in Charge) karyawan outsourcing di site
• Monitoring kehadiran, absensi, dan rotasi kerja
• Menangani permasalahan karyawan (disiplin, konflik, dll)
• Melakukan kunjungan site secara berkala
• Menjaga hubungan baik dengan user/perusahaan klien
• Mengelola kontrak kerja karyawan
• Mengurus onboarding dan offboarding
• Monitoring masa berlaku kontrak & perpanjangan
• Mengelola data karyawan (HRIS/manual)
• Membuat laporan HR (recruitment, turnover, absensi)
• Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen
• Menangani keluhan karyawan (grievance handling)
• Membina engagement dan kedisiplinan karyawan
• Sosialisasi aturan perusahaan & kebijakan HR
• Memastikan karyawan mengikuti SOP kerja (terutama di site tambang/lab)
• Memastikan kelengkapan dokumen kerja (ID, kontrak, dll)
• Mendukung audit internal/eksternal terkait tenaga kerja

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pengiriman Lamaran :

Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman berikut :

---

Apply Now »

---

Keterangan :

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
• Segala proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Jika lowongan tadi belum sesuai dengan bakat dan pendidikan yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.