Lowongan Kerja Human Resource Staff Pt Patria Anugrah Sentosa Tangerang

Rekrutmen PT Patria Anugrah Sentosa Tangerang. Jika Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Oktober 2024, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, berasal dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Rekrutmen PT Patria Anugrah Sentosa Tangerang Oktober 2024

Silakan teliti info lengkapnya di bawah ini

Kualifikasi:

Lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources atau Administrasi Ketenagakerjaan.

Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan BPJS.

Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tanggung Jawab:

1. Pengelolaan Rekrutmen dan Seleksi:

- Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan membuat iklan lowongan kerja.

- Menyeleksi CV dan melakukan interview awal dengan kandidat.

- Koordinasi dengan user untuk proses seleksi lanjutan dan pengambilan keputusan.

2. Administrasi SDM:

- Mengelola data karyawan, termasuk pemeliharaan dan pembaruan data personalia di sistem HRIS.

- Menyusun dan mengelola kontrak kerja, surat perjanjian, dan dokumen terkait lainnya.

- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

3. Pengelolaan BPJS Karyawan:

- Mengurus administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan pelaporan.

4. Pengembangan SDM:

- Membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk penyelenggaraan training dan evaluasi.

- Berkontribusi dalam penyusunan rencana pengembangan karir dan penilaian kinerja karyawan.

5. Manajemen Hubungan Karyawan:

- Mendukung dalam penyelesaian masalah karyawan terkait ketenagakerjaan dan kesejahteraan.

- Mengelola komunikasi internal perusahaan dan menjaga hubungan yang baik dengan seluruh karyawan.

6. Kepatuhan dan Kebijakan Ketenagakerjaan:

- Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sesuai dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

- Membantu dalam proses audit internal dan eksternal terkait manajemen SDM.

7. Proyek dan Tugas Lainnya:

- Mendukung pelaksanaan proyek-proyek HR yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi.

- Melakukan tugas-tugas administratif lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pengiriman Lamaran :

Apabila Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan berikut :

---

Apply Now »

---

Ketentuan :

• Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Jika lowongan tadi belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.