Lowongan Kerja Staff Admin Sales Pt. Elabram System Yogyakarta
| Job Title : | Staff Admin Sales |
| Date : | 19 Februari 2026 |
| Company : | PT. Elabram System |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Staff Admin Sales |
| Date : | 19 Februari 2026 |
| Company : | PT. Elabram System |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen PT. Elabram System Yogyakarta. Kalau kalian sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di website yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Job Type: Contract
Contract length: 6 months
Application Question(s):
Cara Melamar :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan berikut :Keterangan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan keingingan dan kemampuan yang Anda miliki, Coba Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections