Lowongan Kerja Hybrid Healthcare System Architect Analyst On Premise Cloud Pt Daya Medika Pratama Jakarta

Job Title : Hybrid Healthcare System Architect Analyst On Premise Cloud
Date : 19 Mei 2026
Company : PT Daya Medika Pratama
City : Jakarta

Lowongan Kerja PT Daya Medika Pratama Jakarta. Kalau teman sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang diminta pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker PT Daya Medika Pratama Jakarta Juli 2026

Silakan teliti info lengkapnya berikut

Informasi Lowongan

Tipe Pekerjaan


Remote/On-site


Fungsi Pekerjaan

TI, Systems Analyst

Jenjang Karir

Pemula / Staf, Staf Senior

Job Deskripsi

2. Tanggung Jawab Utama

A. Analisis post-deployment dari rumah sakit group

  • Mengumpulkan dan menganalisis data performa aktual dari implementasi group RS: latency sync hybrid, uptime, error rate, utilisasi resource on-prem (CPU/RAM/storage), konsumsi bandwidth, dan biaya cloud per RS.
  • Mengidentifikasi pola kegagalan umum (misal: sync gagal karena koneksi RS tidak stabil, database lock pada jam sibuk, konflik data).
  • Membuat heatmap masalah berdasarkan tipe RS (tipe A, B, C, D) dan lokasi (kota besar vs kabupaten).

B. Rekomendasi Improvement Sistem

  • Menyusun prioritas perbaikan berdasarkan dampak ke rumah sakit (misal: modul billing lambat, backup gagal, integrasi SATUSEHAT sering timeout).
  • Memberikan rekomendasi konkret:

o Arsitektur: Perubahan pola sinkronasi (dari batch ke CDC real-time), redisain queue mechanism, atau penambahan edge node di RS.

o Konfigurasi: Optimalisasi parameter DB, connection pooling, kompresi data.

o Proses: Standarisasi instalasi on-prem untuk RS baru.

  • Membuat playbook upgrade untuk 66 RS secara bertahap tanpa downtime panjang.

C. Cost Effectiveness untuk Rumah Sakit Group

  • Membangun model biaya per RS dan per RS group dengan mempertimbangkan:

o On-prem cost: Server, storage, listrik, IT lokal RS (jika ada).

o Cloud cost: Compute, storage, data transfer (sync inbound/outbound), API calls ke BPJS/Kemenkes.

o Support cost: Remote troubleshooting, on-site visit, training.

  • Menghitung ekonomi skala untuk group:

o Jika satu group (misal 10 RS) menggunakan shared cloud environment (satu tenant cloud untuk semua RS) vs isolated per RS.

o Berapa penghematan dari shared gateway integrasi (satu koneksi ke SATUSEHAT untuk 10 RS).

o Analisis break-even point: kapan jumlah RS dalam group membuat shared infrastructure lebih murah daripada terpisah.

  • Memberikan rekomendasi pricing model untuk klien group: apakah subscription flat, per transaksi, atau hybrid.

D. Continuous Improvement Framework

  • Menyusun dashboard monitoring cost & performa per RS dan per group (menggunakan data dari observability tools).
  • Membuat alert system ketika biaya cloud suatu RS melebihi ambang batas normal (misal +30% dari rata-rata RS sejenis).
  • Melakukan review bulanan dengan tim product & finance untuk mengevaluasi rekomendasi yang telah diimplementasikan.

E. Dukungan untuk Deployment Group Baru

  • Saat ada rumah sakit group baru (misal 5 RS sekaligus), Anda menghitung optimal architecture:

o Apakah lebih murah pakai on-prem di setiap RS + cloud terpusat atau thin client + cloud full (tergantung koneksi internet RS di group tersebut).

o Menyusun TCO (Total Cost of Ownership) untuk 3 tahun ke depan sebagai bahan negosiasi dengan manajemen group.


Persyaratan

Tingkat Pendidikan

S2, S1

Jurusan Pendidikan

Ilmu Komputer, Teknik Komputer

Minimal Pengalaman

2 tahun

Deskripsi Persyaratan

3. Kualifikasi

Wajib:

  • Pengalaman 2+ tahun sebagai System Architect, Technical Analyst, atau Site Reliability Engineer (SRE) untuk produk SaaS/on-prem hybrid.
  • Pernah menangani minimal 30+ instansi/deployment yang tersebar (bukan satu aplikasi besar).
  • Mampu menganalisis data performa dan biaya dari observability tools (Prometheus, Grafana, Datadog, atau CloudWatch).
  • Memahami cloud pricing model (AWS/Azure/GCP) secara mendalam: compute savings plan, data transfer cost, storage tiering.
  • Mahir Excel/Google Sheets atau BI tools (Tableau, Metabase, Looker) untuk membuat model biaya.
  • Pengalaman dengan database query (SQL) untuk mengambil data utilisasi dari logging internal.

Diutamakan:

  • Latar belakang IT Finance atau Cloud FinOps certification.
  • Pernah melakukan post-mortem analysis untuk sistem kesehatan skala nasional.
  • Familiar dengan cost allocation tags dan showback/chargeback untuk multi-tenant.
  • Pengalaman dengan edge computing atau distributed database (CockroachDB, Yugabyte, atau Cassandra).

4. Output yang Diharapkan (Dalam 3-6 Bulan Pertama)

Bulan Output Utama

1 Laporan post-deployment review dari 66 RS: top 5 masalah, variasi biaya antar RS, dan rekomendasi quick wins.

2 Model biaya per RS dan simulasi untuk group 5, 10, 20 RS (termasuk grafik break-even).

3 Playbook improvement untuk 3 masalah prioritas tertinggi (misal: reduksi biaya sync cloud 40%).

4-6 Implementasi dashboard cost & performa per RS/group + pilot untuk 2 rumah sakit group pertama.

5. Indikator Keberhasilan (KPI)

  • Penurunan biaya cloud rata-rata per RS sebesar 20% dalam 6 bulan (setelah rekomendasi diimplementasikan).
  • Peningkatan uptime sync hybrid dari baseline ke 99.5%.
  • Akurasi model cost effectiveness (prediksi vs aktual untuk group baru) dengan error < 10%.
  • Adopsi rekomendasi oleh tim engineering & product minimal 80% dalam 3 bulan setelah disetujui.
  • Kepuasan klien group (NPS meningkat 15 poin karena transparansi biaya).

6. Tools yang Akan Digunakan

Kategori Tools

Observability Prometheus, Grafana, Loki, CloudWatch, Azure Monitor

Cost Analysis CloudHealth, Vantage, atau custom script + BigQuery

Data Analysis SQL (PostgreSQL/BigQuery), Python (Pandas), Metabase

Documentation Miro (arsitektur), Notion (rekomendasi), Google Slides (presentasi ke klien group)

Version Control Git (untuk infrastruktur as code dan script analisis)


Skill yang Dibutuhkan

Lokasi

Kota Bandung Alamat Graha Kana Lantai 1, Jalan Angkasa I Blok B16 Kav 4, Kemayoran, Jakpus


Tentang Perusahaan

PT Daya Medika Pratama
Industri Komputer / IT-Hardware Benefit Deskripsi Perusahaan

Pengiriman Lamaran :

Apabila Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :


Catatan :

  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
  • Semua proses rekrutmen tidak ditarik biaya apapun.

Jika lowongan diatas belum sesuai dengan keingingan dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.


Related Jobs

Lowongan Kerja Sales Support Intern

: 17 Juli 2026 : PT JINGDONG INDUSTRIALS INDONESIA : Jakarta

Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, everything begins with a bold idea and the drive to make life smarter, faster, and more

Lowongan Kerja Sales Force Maintenance

: 16 Juli 2026 : Prudential plc : Jakarta

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in

Lowongan Kerja Management Trainee Staff

: 16 Juli 2026 : PT. Victory International - Satrio Tower Jakarta : Jakarta

Management Trainee Program – Sales Division Kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat belajar tinggi, berorientasi pada target, dan tertarik mengembangkan karier di bidang

Lowongan Kerja Web Developer React JS, Node JS

: 16 Juli 2026 : PT Intikom Berlian Mustika : Jakarta

Requirements Kualifikasi Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Web Developer , Frontend Developer , Backend Developer , atau Fullstack Developer . Keahlian Teknis Frontend: React JS,

Lowongan Kerja Estimator For Each Discipline #NewAA

: 13 Juli 2026 : Bureau Veritas : Jakarta

Qualification: Minimum Diploma (D3) in a relevant discipline. Minimum 7 years of professional experience. Proven experience in work volume estimation, including quantity take-off and measurement

Tag Clouds

#Developer #Staff #Banjarmasin #Kendari #Pekalongan #Staff Accounting #Teacher Jakarta #Komputer #Officer #Laboratorium