Lowongan Kerja Supervisor Klinik Kecantikan Geetaestetika Medan

Job Title : Supervisor Klinik Kecantikan
Date : 17 Mei 2024
Company : Geetaestetika
City : Medan

Penerimaan Pegawai Geetaestetika Medan. Kalau Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan September 2026, maka Anda beradi di website yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Teman juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, berasal dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker Geetaestetika Medan September 2026

Silakan baca info lengkapnya di bawah ini

Tanggung Jawab Pelaporan: Melapor langsung kepada CEO (Chief Executive Officer).

1. Pengawasan: Manager Cabang bertanggung jawab atas manajemen keseluruhan dan efisiensi operasional klinik. Ini mencakup pengawasan fasilitas fisik, peralatan, dan memastikan semua aspek klinik berjalan lancar.

2. Manajemen Tim: Memberikan panduan kepada tim yang beragam hingga 40 anggota, termasuk Wakil Manager, Ketua Tim Terapis, Ketua Tim Perawat, Konsultan Kecantikan, Staf Administrasi, Staf Farmasi, Perawat, Terapis Kecantikan, Layanan Kebersihan, dan Penjaga Keamanan. Prioritaskan motivasi staf, pelatihan berkelanjutan, dan kepatuhan ketat terhadap kebijakan klinik.

3. Hubungan antar Divisi: Mengadakan pertemuan mingguan/ secukupnya dengan setiap Supervisor/ Kepala Unit untuk mendiskusikan masalah yang ada dan merumuskan solusi. 4. Manajemen Shift: Mengorganisir dan mengoptimalkan jadwal kerja untuk seluruh tim untuk memastikan cakupan yang efisien selama jam operasional klinik. Setiap anggota staf harus hadir selama 48 jam dalam enam hari per minggu.

4. Persetujuan Permintaan Cuti: Bertanggung jawab untuk menyetujui permintaan cuti staf sambil memastikan cakupan operasional yang memadai. Pantau hari cuti setiap staf.

5. Kepatuhan Staf: Memantau dan memastikan bahwa semua anggota staf mematuhi aturan dan peraturan klinik, termasuk standar seragam, ketepatan waktu, dan menjaga perilaku sopan dan profesional.

6. Manajemen Konflik: Menangani dan menyelesaikan konflik yang mungkin timbul di antara anggota staf.

7. Manajemen Inventaris dan Persediaan: Mengawasi inventaris dan persediaan klinik, memastikan ketersediaan dan pemeliharaan produk dan peralatan penting yang sesuai. Termasuk tetapi tidak terbatas pada: produk perawatan kulit di apotek, spons wajah, tisu, seprai, alat sekali pakai, bando, kemben, dan bahan kebersihan, dll.

8. Jaminan Kualitas: Memastikan layanan selalu memenuhi atau melebihi Prosedur Operasional Standar (SOP) dan standar industri. Terapkan langkah-langkah pengendalian kualitas, termasuk kepatuhan staf terhadap kode berpakaian, kebersihan ruang perawatan, penggunaan sarung tangan yang benar selama perawatan, dan menjaga profesionalisme dan kesopanan selama interaksi dengan klien.

9. Inspeksi Kebersihan dan Ruang Perawatan: Melakukan inspeksi berkala ruang perawatan untuk memastikan memenuhi dan menjaga standar kebersihan tertinggi, mencakup kebersihan, prosedur sanitasi yang benar, dan ketersediaan perlengkapan dan peralatan yang diperlukan.

10. Pemeliharaan Fasilitas: Mengawasi kebersihan dan pemeliharaan fasilitas klinik untuk menciptakan lingkungan yang ramah dan higienis bagi klien dan staf. Memastikan sistem pencahayaan dan pendinginan aktif pada awal hari kerja dan dimatikan pada akhir hari kerja.

11. Pengaturan Kenyamanan: Memastikan musik latar hidup pada volume yang sesuai selama jam operasional. Suhu dan aroma fasilitas harus menyenangkan setiap saat.

12. Kepuasan Pelanggan: Memantau dan meningkatkan kepuasan pelanggan dengan segera dan secara profesional mengatasi kekhawatiran atau keluhan apa pun. Mendorong pegawai untuk bersikap sopan, responsif terhadap keluhan dan saran pelanggan, serta memberikan layanan pelanggan yang maksimal

13. Pemecahan Masalah: Mengatasi masalah atau tantangan operasional yang mungkin timbul, menemukan solusi efektif untuk menjaga operasional klinik sehari-hari yang lancar. Hal ini termasuk penyelesaian konflik di antara pegawai dan/atau pelanggan untuk menjaga lingkungan kerja yang harmonis dan kepuasan pelanggan yang maksimal.

14. Pemasaran dan Promosi: Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan media sosial untuk mempromosikan layanan klinik dan promosi khusus, menarik klien baru dan mempertahankan yang sudah ada. Memantau kualitas setiap konten yang diproduksi.

15. Pelaporan dan Komunikasi: Menjaga komunikasi reguler dengan CEO dan manajemen tingkat atas, memberikan pembaruan tentang kinerja klinik, tantangan, dan peluang. Menyusun laporan dan berpartisipasi aktif dalam pertemuan manajemen yang diperlukan.

16. Pengelolaan Anggaran: Berkolaborasi dengan manajemen tingkat atas untuk membuat dan mengelola anggaran cabang. Pantau pengeluaran, pendapatan, dan profitabilitas, memberikan rekomendasi untuk langkah-langkah penghematan biaya atau strategi peningkatan pendapatan.

17. Perekrutan: Usulkan upaya rekrutmen ketika diperlukan, termasuk melakukan wawancara, meninjau riwayat hidup, dan memberikan rekomendasi untuk merekrut anggota staf baru guna mengisi kekosongan atau memperluas tim.

18. Keamanan dan Keselamatan: Memastikan keselamatan pegawai dan pelanggan. Berkolaborasi dengan sekuriti untuk menjaga lingkungan yang aman dan mengembangkan rencana tanggap darurat.

19. Komitmen dan Ketersediaan: Menjaga jam kerja 48 jam yang konsisten untuk kehadiran yang tetap di klinik.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Upah: Dari Rp5.000.000 per bulan

Experience:

  • Supervisor/ manager: 2 years (Diwajibkan)

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman di bawah ini :


Ketentuan :

  • Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
  • Segala proses penerimaan tidak dipungut biaya apapun.

Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.


Related Jobs

Lowongan Kerja Attendant-Pool

: 29 Agustus 2026 : Marriott International, Inc : Medan 20119

Additional Information Job Number 26110183 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Jalan Jendral Gatot Subroto No. 395, Medan, North Sumatra, Indonesia, 20119 Schedule Full

Lowongan Kerja Attendant-Food & Beverage

: 29 Agustus 2026 : Marriott International, Inc : Medan 20119

Additional Information Job Number 26110175 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Jalan Jendral Gatot Subroto No. 395, Medan, North Sumatra, Indonesia, 20119 Schedule

Lowongan Kerja Captain

: 29 Agustus 2026 : Marriott International, Inc : Medan 20119

Additional Information Job Number 26110178 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Jalan Jendral Gatot Subroto No. 395, Medan, North Sumatra, Indonesia, 20119 Schedule

Lowongan Kerja Mgr-Human Resources II

: 29 Agustus 2026 : Marriott International, Inc : Medan 20119

Additional Information Job Number 26110186 Job Category Human Resources Location Jalan Jendral Gatot Subroto No. 395, Medan, North Sumatra, Indonesia, 20119 Schedule Full Time Located

Lowongan Kerja Food Services Supervisor

: 29 Agustus 2026 : Marriott International, Inc : Medan 20119

Additional Information Job Number 26110180 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Jalan Jendral Gatot Subroto No. 395, Medan, North Sumatra, Indonesia, 20119 Schedule

Tag Clouds

#Secretary Surabaya #Sales Surabaya #Personal Assistant #Part Time #Malang #Magelang #Staff Bali #Inventory #Supervisor Medan #Sukabumi