Lowongan Kerja Promoter Leader Team Elektronik Talentbymarlin Yogyakarta Semarang

Loker TalentbyMarlin Yogyakarta Semarang. Jika Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Oktober 2026, maka Anda beradi di website yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang diminta pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Loker TalentbyMarlin Yogyakarta Semarang Oktober 2026

Silakan simak info selengkapnya berikut

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun forecast mingguan tim promoter berdasarkan target bulanan, melakukan daily briefing, serta melakukan tracking performa promoter secara harian (format Excel).
• Memvalidasi data penjualan setiap hari dan memperbarui SOH (Stock On Hand) tiap toko, serta memastikan kesiapan stok minimal PC dan Print di setiap toko.
• Memberikan coaching dan training mingguan bersama Trainer serta mendorong keterampilan upsell/cross-sell dan aktivitas media sosial promoter.
• Memastikan eksekusi merchandising sesuai planogram HP: penempatan POSM, visibility produk HP di area utama, kebersihan area, dan kesiapan unit demo.
• Bernegosiasi dengan pemilik/PIC toko untuk aktivitas in-store dan penempatan visibility guna meningkatkan penjualan, serta membangun hubungan baik dengan store owner dan staf toko.
• Memimpin weekly review (hari Rabu) bersama Tim HP: mengevaluasi pencapaian promoter, mengidentifikasi store/promoter issue (below runrate), dan menyusun action plan.
• Menangani kendala lapangan dengan solusi cepat dan melakukan eskalasi ke manajemen (align dengan RAM, TM HP, dan PIC); melakukan visit toko di base area dan menangani promoter di luar base city via Zoom serta visit berkala (1–2 bulan sekali).
• Mendukung proses rekrutmen, registrasi, dan onboarding promoter baru (termasuk pendampingan saat on-board dan review kinerja masa percobaan), serta mengevaluasi promoter dengan produktivitas rendah.

Persyaratan Pekerjaan:

• Pendidikan Minimal D3
• Pengalaman - Minimal 2 tahun sebagai leader di Sales Retail (Industri Elektronik lebih disukai)
• Memiliki komunikasi dan negosiasi yang kuat
• Mampu mengelola area melalui tim serta membangun hubungan baik dengan pemilik/PIC toko
• Memiliki business awareness, berorientasi pada target, serta mampu menerjemahkan data penjualan menjadi action plan
• Memiliki pengalaman dalam coaching, mentoring, dan pengembangan tim
• Menguasai Ms. Office (terutama Excel), reporting, dan dapat mempelajari sistem penjualan baru dengan cepat

Benefit:

• BPJS TK
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan Transport
• Bonus Kinerja

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak

Pertanyaan Lamaran:

• Alamat Domisili:
• Alamat Email:
• Apakah anda memiliki pengalaman sebagai sales elektronik?
• Apakah anda berpengalaman dalam memimpin sebuah tim (minimal 2 tahun)?

Lokasi Kerja: Tatap muka

Pengiriman Lamaran :

Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Ketentuan :

• Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
• Setiap proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Jika lowongan diatas belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, sebaiknya Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.