Lowongan Kerja Magang Crew Outlet Pt. Mirota Ksm Yogyakarta
| Job Title : | Magang Crew Outlet |
| Date : | 3 November 2025 |
| Company : | PT. Mirota KSM |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Magang Crew Outlet |
| Date : | 3 November 2025 |
| Company : | PT. Mirota KSM |
| City : | Yogyakarta |
Loker PT. Mirota KSM Yogyakarta. Kalau Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di web yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditulis pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
1. Pria/ Wanita, maksimal 32 tahun
2. Pendidikan minimal SMK/SMA Sederajat, dengan memiliki pengalaman Desk Collection
3. D3 dan S1 semua jurusan Fresh Graduate dipersilahkan,
4. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
5. Mampu mengoperasikan komputer dan MS. Office (Ms. Excel basic)
6. Mampu bekerjasama dalam tim ataupun bekerja secara mandiri
7. Mampu bekerja dibawah tekanan
8. Diutamakan domisili Yogyakarta
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan
Cara Melamar :
Jika Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan berikut :Ketentuan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections