Lowongan Kerja Admin Teknisi Pt. Surya Fajar Pratama Serang
| Job Title : | ADMIN TEKNISI |
| Date : | 7 Juni 2024 |
| Company : | PT. SURYA FAJAR PRATAMA |
| City : | Serang |
| Job Title : | ADMIN TEKNISI |
| Date : | 7 Juni 2024 |
| Company : | PT. SURYA FAJAR PRATAMA |
| City : | Serang |
Lowongan Kerja PT. SURYA FAJAR PRATAMA Serang. Jika kalian sedang mencari lowongan kerja bulan Agustus 2026, maka Anda beradi di website yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditulis pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Administrasi Tekhnisi
2. Koordinasi
3. Dukungan Teknis
4. Pelaporan
Kualifikasi :
1. Pendidikan
2. Pengalaman
3. Keterampilan Teknis
4. Keterampilan Administratif
5. Keterampilan Komunikasi
6. Kualifikasi Tambahan
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tenggat Lamaran: 27/06/2024
Cara Melamar :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, Coba Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Kualifikasi Pendidikan min. S1 Akuntansi, Perpajakan atau lainnya yang relevan Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Accounting/Tax Pernah bekerja di KAP menjadi nilai tambah
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, dan GA) minimal 2 tahun Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa
About INEOS Aromatics INEOS Aromatics is a global chemical manufacturing company that produces products the polyester industry uses to make many of the things we
Perencanaan kegiatan cabang untuk mencapai target yang ditetapkan. Monitoring terhadap aktivitas dan kinerja tim. Evaluasi fungsi dan produktivitas cabang secara berkala. Pengelolaan pencapaian target sales
1. Akuisisi Nasabah Mencari dan mendapatkan nasabah baru sesuai target perusahaan Melakukan kegiatan marketing (canvassing, referensi, database, dll) Menjalin relasi dengan pihak eksternal untuk memperluas