Lowongan Kerja Quality Assurance Zettabyte Pte Ltd Yogyakarta
| Job Title : | Quality Assurance |
| Date : | 25 Juni 2025 |
| Company : | ZettaByte Pte Ltd |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Quality Assurance |
| Date : | 25 Juni 2025 |
| Company : | ZettaByte Pte Ltd |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai ZettaByte Pte Ltd Yogyakarta. Apabila Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di website yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, berasal dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Zettabyte is a software development company that focuses on the education sector. We work together with our multicultural team from our offices in Singapore, Bali, Yogyakarta, and Madagascar to create and produce tools that increase the quality of life for anyone who is involved in the education sector.
Requirements:
Responsibilities:
Job Type: Internship
Contract length: 4 months
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Keterangan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan bakat dan pendidikan yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections