Lowongan Kerja Spg Event Sumber Roso Agromakmur Group Yogyakarta
| Job Title : | SPG Event |
| Date : | 27 Maret 2026 |
| Company : | Sumber Roso Agromakmur Group |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | SPG Event |
| Date : | 27 Maret 2026 |
| Company : | Sumber Roso Agromakmur Group |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen Sumber Roso Agromakmur Group Yogyakarta. Apabila kalian sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Deskripsi Pekerjaan:
Kualifikasi:
Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu
Pertanyaan Lamaran:
Pengalaman:
Lokasi Kerja: Tatap muka
Cara Melamar :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Catatan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan keingingan dan kemampuan yang Anda miliki, sebaiknya Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections