Lowongan Kerja Laboran Unit Smp Yayasan Pendidikan Budi Utama Yogyakarta
| Job Title : | Laboran Unit SMP |
| Date : | 11 Februari 2026 |
| Company : | Yayasan Pendidikan Budi Utama Yogyakarta |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Laboran Unit SMP |
| Date : | 11 Februari 2026 |
| Company : | Yayasan Pendidikan Budi Utama Yogyakarta |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen Yayasan Pendidikan Budi Utama Yogyakarta Yogyakarta. Apabila teman sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung persyaratan yang ditulis pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Tugas dan Tanggung Jawab :
Kualifikasi Yang Dibutuhkan :
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pendidikan:
Pengalaman:
Cara Melamar :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :Ketentuan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, Coba Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections