Lowongan Kerja Sales Canvasser Gopay Spiker Gojek Pt Multi Bangun Abadi Yogyakarta
| Job Title : | Sales Canvasser Gopay Spiker Gojek |
| Date : | 21 Desember 2025 |
| Company : | PT Multi Bangun Abadi |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Sales Canvasser Gopay Spiker Gojek |
| Date : | 21 Desember 2025 |
| Company : | PT Multi Bangun Abadi |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai PT Multi Bangun Abadi Yogyakarta. Apabila kamu sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di website yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, berasal dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Laki-laki/Perempuan
Usia 23-35th
Pengalaman Sales Canvasser/Sales TO min 2th
Perhitungan Salary sesuai achievement per hari
Terbiasa dengan target
Mempunya kendaraan sendiri
Terbiasa kerja lapangan
SIM C Aktif
Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 01 month
Ability to commute/relocate:
Education:
Experience:
Cara Melamar :
Jika Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman berikut :Keterangan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections