Lowongan Kerja Salesman Indofood Cbp Karawang
| Job Title : | Salesman |
| Date : | 13 April 2026 |
| Company : | Indofood CBP |
| City : | Karawang |
| Job Title : | Salesman |
| Date : | 13 April 2026 |
| Company : | Indofood CBP |
| City : | Karawang |
Lowongan Kerja Indofood CBP Karawang. Apabila Saudara sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditetapkan pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, berasal dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
ICBP - Dairy
Cikarang - Cikarang
SMA
Pengalaman - Kontrak
Persyaratan Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Fungsi
Sales
Berlaku Hingga
12 Jun 2026
Cara Melamar :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman di bawah ini :Catatan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan bakat dan pendidikan yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Bertanggung jawab melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi , yang meliputi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat di bidang perkebunan. Dosen diharapkan berperan dalam mengembangkan kompetensi
Job Summary Are you ready to take your skills to the next level and make a real impact? IFF is a global leader in flavors,
Tugas dan kewajiban Menerima, memeriksa, dan mencatat barang masuk serta menyiapkan dan mengirim barang keluar dari gudang sesuai dengan standar operasi yang berlaku. Menghitung stok
ICBP - Food Seasoning Cikarang - Cikarang S1 Lulusan Baru - Tetap Persyaratan Pekerjaan S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri, Kimia, Teknik Sipil, dan Teknik Elektro
Main Purposes of the Job: 1. Responsible for business growth and achievement of sales objectives within targeted profitability at designated GT/MTI non-top area. 2. Ensure