Lowongan Kerja Recruiter Project Yustin Hiring Partner Jakarta
| Job Title : | Recruiter Project |
| Date : | 1 April 2026 |
| Company : | Yustin Hiring Partner |
| City : | Jakarta |
| Job Title : | Recruiter Project |
| Date : | 1 April 2026 |
| Company : | Yustin Hiring Partner |
| City : | Jakarta |
Loker Yustin Hiring Partner Jakarta. Kalau Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Teman juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditulis pada info lowongan yang kami informasikan di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Jobdesk Credit Marketing Officer:
1. Melakukan penjualan produk dari BRI Finance berupa pembiayaan mobil baru atau bekas, pembiayaan kredit motor dan pencairan dana tunai.
2. Menjalin hubungan baik dengan dealer atau showroom
3. Melakukan survey terhadap calon debitur.
4. Membuat laporan penjualan harian kepada leader.
Benefit:
1. Gaji pokok UMK.
2. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
3. Insentif.
KEBUTUHAN AREA PENEMPATAN
1. JABODETABEK
2. JABAL NUSRA
3. SUSUKA JAYA
Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 3 months
Application Question(s):
Education:
Experience:
Work Location: On the road
Cara Melamar :
Jika Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :Catatan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, Coba Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, everything begins with a bold idea and the drive to make life smarter, faster, and more
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in
Management Trainee Program – Sales Division Kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat belajar tinggi, berorientasi pada target, dan tertarik mengembangkan karier di bidang
Requirements Kualifikasi Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Web Developer , Frontend Developer , Backend Developer , atau Fullstack Developer . Keahlian Teknis Frontend: React JS,
Qualification: Minimum Diploma (D3) in a relevant discipline. Minimum 7 years of professional experience. Proven experience in work volume estimation, including quantity take-off and measurement