Lowongan Kerja Marketing Staff Valbury Asia Futures Yogyakarta
| Job Title : | Marketing Staff |
| Date : | 24 Juni 2026 |
| Company : | Valbury Asia Futures |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Marketing Staff |
| Date : | 24 Juni 2026 |
| Company : | Valbury Asia Futures |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen Valbury Asia Futures Yogyakarta. Jika kalian sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di website yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditulis pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, berasal dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Marketing Staff : Proses jangka panjang untuk menarik perhatian, membangun kesadaran merek (brand awareness), dan mengedukasi calon nasabah.
Persyaratan sebagai berikut :
1. Pendidikan min SMA atau sederajat/ D3 / S1 / S2/ fresh graduated.
2. Laki-laki / Perempuan usia min 18 tahun.
3. Berpengalaman maupun non-pengalaman are welcome.
4. Bersedia ditempatkan di kantor Yogyakarta, serta mengikuti training selama 3 bulan.
Work Location: In person
Cara Melamar :
Apabila Anda tertarik dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman berikut :Keterangan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan kualifikasi yang Anda miliki, tidak ada salahnya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections