Lowongan Kerja Command Center Itvm Contact Pt. Global Alih Daya Yogyakarta
| Job Title : | Command Center ITVM Contact Center |
| Date : | 9 Mei 2026 |
| Company : | PT. Global Alih Daya |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Command Center ITVM Contact Center |
| Date : | 9 Mei 2026 |
| Company : | PT. Global Alih Daya |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen PT. Global Alih Daya Yogyakarta. Kalau sobat sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di portal yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kalian juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditetapkan pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari web resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Industry: Digital Bank
Penempatan: Pasific Building
Kualifikasi Command Center (ITVM) – Contact Center
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan
Lokasi Kerja: Tatap muka
Pengiriman Lamaran :
Jika Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan bakat dan pendidikan yang Anda miliki, Coba Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections